企业社会责任原则

企业社会责任是指企业在经营活动中，对社会、环境和经济等各方面的影响所承担的责任。企业社会责任是企业履行其社会责任的一种方式，包括环境保护、员工权益、消费者权益、社区责任等方面。企业社会责任的核心是通过企业的经营行为和社会责任的结合，创造社会和经济的双赢局面。企业社会责任不仅可以提高企业的社会形象和品牌价值，还可以促进企业的可持续发展，推动社会的可持续发展，同时也有利于维护消费者、员工、股东等利益相关方的权益。

一、企业社会责任原则

1. 尊重人权：企业应尊重并保护所有人的基本人权，包括但不限于劳动权、言论自由、隐私权以及民族、宗教和文化权益。

2. 尊重劳工权益：企业应保护员工权益，包括但不限于工作条件、工资待遇、安全和健康、工会自由和集体谈判权利。

3. 保障环境可持续发展：企业应保护环境，包括但不限于减少污染、节约资源、提高能源效率、推广可再生能源、保护生态系统和生物多样性。

4. 反对腐败：企业应反对任何形式的腐败行为，包括但不限于行贿、受贿、滥用职权和贪污等。

5. 保护消费者权益：企业应保护消费者权益，包括但不限于提供安全、优质和合法的产品和服务、遵守相关法律法规以及保护消费者隐私和个人信息。

6. 尊重知识产权：企业应尊重知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权和商业秘密等。

7. 为社区发展作出贡献：企业应为社区发展作出贡献，包括但不限于支持教育、文化和公益事业、提供就业机会和开展志愿活动等。

8. 尊重人类文化多样性：企业应尊重人类文化多样性，包括但不限于尊重不同国家、民族和文化的习惯、信仰和价值观。

9. 遵守法律法规：企业应遵守所有适用的法律法规，包括但不限于劳动法、环保法、反腐败法和知识产权法等。

10. 透明公开：企业应公开自己的社会责任信息，包括但不限于企业政策、业务实践和社会影响等。

二、企业社会责任八大社会责任

1. 保护环境：企业应该采取行动来保护环境，减少对自然资源的消耗和污染。

2. 遵守法律：企业应该遵守法律法规，包括劳动法、环境法、贸易法等。

3. 尊重人权：企业应该尊重员工和社会成员的基本人权，包括不歧视、不骚扰、不剥削等。

4. 关注员工福利：企业应该提供员工安全、健康和公正的工作条件，包括工资、福利、培训和职业发展机会等。

5. 关注社区和社会：企业应该与当地社区建立良好的关系，关注当地社会的需求和利益，并积极参与社会公益事业。

6. 推动经济发展：企业应该为经济发展做出贡献，包括支持当地产业、创造就业机会等。

7. 保护知识产权：企业应该尊重知识产权，并避免侵犯他人的知识产权。

8. 保持透明度和诚信：企业应该保持透明度和诚信，包括公开财务信息、遵守商业道德等。

三、构建办法

第一，企业应该建立明确的流程，确保社会问题以及新兴社会力量在最高级别得到充分探讨，并纳入公司战略规划中，从公司总体发展战略出发，将企业的社会责任贯穿到公司整体经营活动中。

第二，企业应该设置专门的机构来负责社会责任的推行，并设置相应的社会责任考核指标。

第三，培养企业员工的社会责任意识，使企业的每个员工在实际的日常行为中处处履行社会责任。

第四，持续定期发放企业社会责任报告，全面真实地展现企业公民形象。